Рынок труда в Молдове: улучшение перспектив?

Йохан Матисен

Продолжающаяся перестройка рынка труда глубоко воздействует на Молдову. Произошел большой отток рабочей силы, прежде всего из сельского хозяйства, в более производительные сектора экономики, а также в другие страны региона. Рост производительности вкупе с низкими издержками отчасти объясняют нынешний рост инвестиций, которые вносят свой вклад и ускоряют процесс преобразования рынка труда.

Трудовой рынок изменяется

На протяжении 1990-ых годов, Молдова оставалась гораздо более зависимой от сельского хозяйства, по сравнению с другими странами региона. Несмотря на то, что этот сектор наименее производительный, его доля в экономике страны превышала 25% и более 50% рабочей силы приходилось на долю сельского хозяйства. С тех пор доля сельского хозяйства в экономике и в структуре занятости упала больше чем на половину. Доля работающих в сельском хозяйстве в рабочей силе Молдовы находится теперь примерно на том же уровне, что и в Румынии.

В то время, как многие переходные страны провели в 1990-ых годах перестройку промышленного сектора и акцент сместился с сельского хозяйства на услуги, в Молдове этот процесс начался только недавно. С 2000 года, в сельском хозяйстве обозначился застой в обороте рабочей силы и резко упал уровень занятости, в то время как в строительстве и в сфере услуг наблюдалась обратная тенденция. В промышленном секторе оборот рабочей силы резко возрос (многие виды деятельности были заменены другими), вероятно в силу влияния недавних экономических шоков, а также в свете замены традиционных отраслей промышленности (многие из которых ориентированы на сельское хозяйство) на новые отрасли промышленности.

В отличие от многих других стран находящихся в переходном периоде, трансформация рынка труда, и, в частности, потеря приблизительно 400000 рабочих мест (около четверти рабочей силы), главным образом в сельском хозяйстве, не привели к постоянно высокому уровню безработицы. Причина могла бы быть в том, что рабочие в традиционных секторах переместились в другие сектора экономики (действительно, такое произошло в случае с около 100000 работниками), таким образом приведя к более медленному росту заработной платы. Следовательно, ежемесячная заработная плата в Молдове теперь в среднем на 240 долларов меньше, чем в соседних странах, хотя всего несколько лет назад разница составляла приблизительно 60 долларов. Некоторые из тех, кто не смогли найти работу в Молдове, выехали за рубеж, в то время как другие вообще отказались от идеи искать работу.

Изменения на рынке труда привели к увеличению производительности почти во всех секторах экономики. Наибольший рост отмечен в сельском хозяйстве, поскольку объемы производства существенно выросли, несмотря на резкий спад числа работающих в сельском хозяйстве. По сравнению с другими странами региона, в Молдове произошел наибольший рост производительности, хотя абсолютная производительность, вероятно, все еще существенно ниже среднего европейского уровня.

И сулит скорый переход к более высокому уровню доходов

Рост производительности вкупе с низкими затратами может быть одной из ключевых причин для недавнего скачка в объеме внутренних и внешних инвестиций. Частные инвестиции выросли с менее 15 процентов от ВВП до более чем 25 процентов от ВВП, в то время как ежегодные притоки прямых внешних инвестиций недавно увеличились до цифры, превышающей 500 миллионов долларов, по сравнению с прошлым уровнем в менее чем 100 миллионов долларов. Эти инвестиции могли бы помочь ускорить процесс преобразования рынка труда, привести к росту производительности, что, в свою очередь, способствовало бы росту заработной платы. Однако, для достижения этой цели существенно важным является дальнейшее улучшение деловой среды.

Возможно, что рынок труда начнет постепенно сокращаться. Поскольку общая структура экономики и рынка труда становится более похожей на ту что в других странах переходного периода, "излишек" рабочей силы вероятно будет сокращаться все больше и больше. Похоже что сокращение рынка труда уже происходит, поскольку иногда проскальзывает информация о нехватке работников в определенных секторах и спорадических попытках привлечь граждан Молдовы, работающих за рубежом. Однако, в то время как возможна нехватка рабочих рук в некоторых секторах в процессе развития новых отраслей промышленности, наиболее вероятно, что рынок труда будет постепенно сокращаться, поскольку, скорее всего, существует довольно большое количество людей, заинтересованных в получении работы, если перспективы, связанные с работой, улучшатся.

Эти тенденции помогут ускорить так называемый процесс конвергенции (сближения) уровня доходов (с тем, чтобы ускорить достижение европейского уровня жизни). Но, чтобы это произошло в действительности, однозначно необходимо улучшение деловой среды, чтобы привлечь нужные инвестиции, необходимо законодательство, которое будет поддерживать гибкость между отраслями в том что касается рабочей силы, а также необходимо обеспечение тесной связи между ростом производительности труда и ростом зарплат.

Автором является Постоянным представителем Международного Валютного
Фонда в Молдове.